Hace nueve años, lanzaron el programa global de bienestar BeHealthy para fomentar la salud y el bienestar de los empleados. BeHealthy está basado en cuatro pilares:
En torno a estos pilares, las filiales del Grupo planifican de manera anual un calendario de actividades para mejorar la salud mental, emocional y física de sus empleados. En 2024, más de 64.000 empleados participaron en alguna de las actividades locales de BeHealthy.
Este año nuestro principal evento ocurre el 9 de abril, en el contexto del Día Mundial de la Salud que se celebra el día 7, cuando dedicamos jornadas en exclusiva a esta iniciativa, en la que se organizan actividades tanto presenciales como online para abordar cada uno de los pilares del programa.
Además, durante todo el año, nuestros profesionales cuentan también con acceso a diferentes plataformas de salud y bienestar como Wellhub, Limeaid, Betterfly o Thrive, a través de las cuales pueden disfrutar de programas y servicios enfocados a mantenerse física y mentalmente activos.
En definitiva, impulsar un estilo de vida saludable es positivo para todos. Genera un entorno óptimo en el que los profesionales se encuentran más comprometidos y la organización, a su vez, avanza en promover el desarrollo continuo de los empleados y su crecimiento personal.
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